Começou o ano e você está super motivado querendo mudar o mundo. Ótimo, porém, você sabe que essa motivação vai se esvair aos poucos frente aos problemas do dia a dia. Todo ano é assim. O que você deve fazer para minimizar esse problema? Planejar e seguir o plano. Você não deve agir de acordo com sua motivação atual, mas sim de acordo com o plano de traçou. Escreva as tarefas diárias, semanais e mensais em um caderno – de acordo com os objetivos que Continue lendo

Algumas ações simples no seu dia podem mudar sua percepção da realidade. Troque a palavra “culpa” pela palavra “responsabilidade“. Troque a palavra “problema” pela palavra “desafio“. Troque “não consigo” por “não consigo ainda” A sua linguagem e o seu pensamento andam lado a lado, como postulou Lev Vygotsky já no início do século XX. A sua fala revela seu pensamento e a sua linguagem revela a sua estrutura mental. Já que pensamento e linguagem estão intimamente ligados, quando você pensa de maneira objetiva sua fala Continue lendo

Enquanto muitos tentam 2 vezes e desistem, tente 20 vezes sempre aprendendo com seus erros. Enquanto alguns sonham em ser empreendedores, abrem uma empresa, quebram e desistem, abra 10 até dar certo. Enquanto a maioria dá uma palestra ruim e pensa que não nasceu para aquilo, dê 50 palestras ruins até que uma fique boa. Não interessa quantas vezes você não chega ao resultado desejado. Interessa é o quanto você está disposto a aprender com seu erro e fazer de novo. O que importa é Continue lendo

Cada um tem suas batalhas. Você não está sozinho nessa, mas as lutas são individuais. Geralmente, quando cogitamos desistir é porque achamos que só nós estamos lutando e que a vida dos outros é sempre perfeita. É quase um sentimento de injustiça. O famoso “por que a vida é tão dura comigo?” Ou “tem gente que nasceu virado para a lua” ou ainda “não tenho sorte como ele“. A infelicidade vem do contraste, da comparação do palco do outro com o seu bastidor. O problema Continue lendo

A melhor maneira de você crescer é ajudando as pessoas a crescerem (e isso você já sabe porque eu falo sempre), mas muitos acham que essas pessoas são somente os clientes. Amplie sua visão. Essas pessoas, que nós temos que desenvolver, são (principalmente) parte da sua equipe e dos seus parceiros. Na empresa, a sua função como líder é cuidar das pessoas. Não é ser operacional ou vender. Isso vem depois. Sua função é antes de tudo, cuidar das pessoas da sua empresa e incentivar Continue lendo